Les secrets

Selon le dictionnaire Larousse, un secret se définit comme « ce qui doit être tenu caché ». Cette définition, très vague, ne va pas être suffisante pour qualifier ce qu'on appelle secret sur Spirit River.

Ce que nous considérons comme tel, sur le forum, va être un élément en lien avec le contexte, les secrets de la ville, ou pouvant influencer quelques personnages. La notion que nous prenons en compte est l'importance de l'information.
C'est sûr, cela fait appel à notre subjectivité, mais comprenez par-là que nous agissons par réalisme. En effet, au sens stricto sensu, tous les personnages peuvent avoir un secret. Exemple : James, 15 ans, adore jouer avec des poupées ; il ne va pas forcément dévoiler cette facette de sa personnalité. C'est un secret, mais qui n'a aucune influence sur le contexte, sur les événements à venir ou sur sa vie, il ne sera donc pas considéré comme tel, mais pourra figurer dans les anecdotes de votre présentation.

Les secrets au sens du forum peuvent être directement liés à l'intrigue ou non. D'ailleurs, si vous choisissez un personnage qui en détient un, nous ne vous indiquerons pas s'il s'agit d'un élément lié aux événements ou non. Pour certains, il sera évident que non, mais pour d'autres, le doute planera.
Ainsi, dans certains cas, ils vont pouvoir influencer le caractère des personnages ou leur évolution. Il est également possible que vos actions soient parfois influencées par votre secret, sans pour autant l'évoquer in RP.
En somme, ils peuvent influencer le personnage, son évolution, mais aussi faire avancer le contexte et les intrigues.

Il existe deux types de secret sur le forum :

• Les secrets connus : Le personnage en a connaissance.
  
• Les secrets inconnus : Le personnage l'ignore.
  

Comme précisé ci-dessus, certains postes vacants ont d'office un secret.

Quant aux scénarios et aux personnages inventés, ils peuvent également en avoir mais il faudra systématiquement l'accord des administrateurs.
Dans ce cas précis, le secret en question peut venir de votre imaginaire ou, à votre demande, être proposé par les administrateurs. Si vous en souhaitez un en lien direct avec l'intrigue, vous pouvez le préciser ; le staff étudiera alors votre requête. Si elle n'est pas acceptée, nous vous en fournirons tout de même un, il ne sera simplement pas lié à l'intrigue.
Dans tous les cas, le secret ne doit pas être divulgué aux autres membres.

Par souci de réalisme, tous les personnages ne peuvent pas avoir de secret, entendu au sens ci-dessus. Nous estimons que pour 8 personnages, 1 peut en avoir un (exception faite pour les postes vacants).

Pour rappel, selon les cas, le secret peut être connu du ou des personnage(s) concerné(s) uniquement, de rares proches, voire ne pas être connu par le personnage en question (secret de famille, par exemple).

Dans tous les cas, qu'il s'agisse d'un poste vacant, d'un scénario, d'un personnage inventé, d'un secret issu de votre imagination ou de celle des administrateurs, le secret ne doit pas être divulgué ou uniquement aux personnes concernées (secret de famille, secret partagé par plusieurs personnes, ...).
Sachez également que si votre personnage ignore le secret qui le concerne, vous, derrière l'écran, n'en aurez pas connaissance non plus s'il s'agit d'un secret élaboré par les administrateurs.
S'il s'agit d'un secret de type « inconnu » élaboré par vos soins, vous devrez garder à l'esprit que votre personnage, lui, l'ignore.

Dans tous les cas, la découverte d'un secret par d'autres personnages ou par le personnage lui-même s'il n'en a pas connaissance se fera au fil des RP, intrigues et events. Les lieux de RP et vos actions peuvent influencer cette découverte.

Il est strictement interdit de communiquer un secret, que ce soit par messagerie, chatbox ou en RP, sans autorisation préalable et explicite des administrateurs.
En cas de manquement à cet impératif, le personnage vous sera destitué et des sanctions tomberont. De la même façon, quelqu'un qui insisterait lourdement pour connaître le secret d'un personnage s'expose à des conséquences.